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RECRUIT 採用情報

キャリアプラン

入社後は新入社員教育を受けながら、配属部署でのアシスタント業務を行い、その後担当クライアント・業務を持ち、自分で仕事を進めていきます。経験を積んでからは、よりレベルの高い仕事、チームのマネージメントも行います。

入社~1年目

入社後は新入社員教育を受けながら、アシスタント業務を行います。専門的な仕事を覚えるだけでなく、電話応対、来客対応など、社会人として必ず必要なことを経験します。

半年後からは、先輩の指導の下、実際にお客様を担当していただきます。

5年目まで

お客様担当や、専門的な業務を行います。
お客様に対しては、ヒアリング力や提案力を磨き、専門分野では、デザインや技術力を向上させていきます。

実務を通して数多くのスキルを獲得していく時期でもあります。

直近の先輩として後輩の指導も担当します。人を育成することで、自らも成長できます。
適性に応じて、チームマネジメントも経験していただきます。

7年目まで

ゼネラリスト(総合職)とスペシャリスト(専門職)に別れ、それぞれの分野で、レベルの高い仕事をしていただきます。
デザイン分野では、大手企業のトップページや、サイト全体のアートディレクション。エンジニア分野では、全体設計など。
専門知識を持って、お客様との最前線に立っていただきます。

この段階になると、自分のペースで仕事をすることができるので、仕事がとても楽しい時期です。

10年目まで

適性に応じて、チームのマネージメントや、新規ビジネスの立ち上げを行っていただきます。

ワークライフバランスを重視した働き方も

結婚や子育てなど様々な事情で、キャリ志向ではなくなった場合、短時間勤務や在宅ワークも可能です。