第14期経営計画発表会を行いました。

ネクストページは12期目を終え、14期目に入り、社員24名、パート1名と、大幅増員となりました。

今年は、昨年と同じホテル開催。
来賓の方も、お忙しい中ご来場いただきありがとうございます。

第13期を振り返って。

中堅層の成長が目立った。

日々の仕事を通して、中堅層が磨かれたと感じます。まだまだ、若い人たちなので、不安定・粗削りですが、それを補って余りある情熱と伸びしろがあると感じます。

若手の成長が著しい。

2017年卒の2年生が、大きく成長しました。できなかったことが、どんどんできるようになっていく様を見ていると、ほほえましい気持ちになります。

産休復帰＆ WLBコース。

ネクストページで初めて産休復帰からの時短勤務をする女性スタッフができました。とても幸せに感じています。また、キャリア志向一辺倒だったネクストページにも、残業なしのWLB（ワーク・ライフ・バランス）コースの社員さんができました。
少しだけ、大人の会社になったのかもしれません。

第14期重点課題

① 数字を作れる制作スタッフはお客様の前へ
② 業務のフォーマット化
③ マーケティング、コンサルティング研究
④ 管理部門強化
⑤ 海外拠点立ち上げ

なかなか、大きなものをぶち上げてしまっている気もしますが。
みんなで、頑張ります。

表彰

受賞者一覧

最優秀社員賞:金澤
最高MQ賞：アンドレ
最優秀ディレクション賞：田村（藤中・青田）
最優秀デザイン賞：iuchi、カナイ
最優秀エンジニアリング賞：アンドレ・にしかわ
新人賞：勝部
リーダー賞（田村）：浜口
リーダー賞（金澤）：勝部
リーダー賞（金井）：iuchi
リーダー賞（岡田）：廣瀬
みんなで選ぶMVP：カナイ
皆勤賞：平澤・青田
環境整備賞：廣瀬
ホイ勤賞（ほぼ皆勤賞）：廣瀬
フェニックス賞：青田・藤木
ブロガー賞：iuchi